Siirry sisältöön
Asianajotoimisto Lukander Ruohola HTO Oy Asianajotoimisto Lukander Ruohola HTO Oy
In English
  • Ihmiset
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Julkaisut
    • Uutiset
    • Blogi
    • Artikkelit
    • Law Review -lehti
    • Uutiskirje
  • Ota yhteyttä
  • In English

Blogi

Etusivu > Julkaisut > Blogi > irtisanomislaki
19.2.2021

Työsopimuksen irtisanominen kohtuullisessa ajassa

Jos työnantajalla on työntekijän henkilöön liittyvä irtisanomisperuste, tulee työnantajan irtisanoa työsopimus työsopimuslain 9 luvun 1 §:n mukaisesti kohtuullisessa ajassa siitä, kun työnantaja sai tiedon irtisanomisperusteesta.

21.1.2019

Kiistelty ”irtisanomislaki” tulee voimaan 1. heinäkuuta 2019. Mitä jatkossa irtisanomistilanteissa voidaan ottaa huomioon?

Mikä työsopimuslaissa muuttuu?

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015

© ASIANAJOTOIMISTO LUKANDER RUOHOLA HTO OY

  • HELSINKI
  • TURKU
  • SALO
  • KUOPIO
  • Tietosuojailmoitus