Siirry sisältöön
Asianajotoimisto Lukander Ruohola HTO Oy Asianajotoimisto Lukander Ruohola HTO Oy
In English
  • Ihmiset
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Julkaisut
    • Uutiset
    • Blogi
    • Artikkelit
    • Law Review -lehti
    • Uutiskirje
  • Ota yhteyttä
  • In English

Blogi

Etusivu > Julkaisut > Blogi > ulkomaantyötulo
21.2.2020

Kuuden kuukauden sääntö sekä korona

Mitään ei ole pakko tehdä, kuin kuolla ja maksaa veroja. Uskoisin lähes kaikkien suomalaisten tietävän tämän sanonnan. Tähän liittyen kerron seuraavaksi niin sanotusta kuuden kuukauden säännöstä, jolla Suomi on kuitenkin luopunut oikeudestaan verottaa suomalaista, joka tekee tilapäisesti töitä ulkomailla. Sen mukaan ulkomailla tehty työ on verovapaata Suomessa, jos tietyt tuloverolain ehdot täyttyvät. Täyttä verovapautta ei kuitenkaan säännösten mukaan ole silti tarkoitusta antaa tällekään tulolle, vaikka se saattaa siihen jossain tapauksessa johtaa.

25.8.2015

Uutta oikeuskäytäntöä kuuden kuukauden verovapaussäännöstä

Tuloverolain 77 §:n mukaan ulkomailla tehdystä työstä saatu palkka (ulkomaantyötulo) ei ole veronalaista tuloa, jos verovelvollisen oleskelu ulkomailla johtuu tästä työstä ja kestää yhtäjaksoisesti vähintään kuusi kuukautta (ulkomaantyöskentely). Lisäksi pykälässä on mainittu eräitä poikkeuksia, milloin palkkaa ei pidetä ulkomaantyötulona sekä muita soveltamisedellytyksiä.

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015

© ASIANAJOTOIMISTO LUKANDER RUOHOLA HTO OY

  • HELSINKI
  • TURKU
  • SALO
  • KUOPIO
  • Tietosuojailmoitus