Haku blogista - Lukander Ruohola HTO Oy

Hae blogista

Millä keinoin työnantaja voi päättää toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen?

https://www.lrhto.fi/blogi/2018/milla-keinoin-tyonantaja-voi-paattaa-toistaiseksi-voimassa-olevan-tyosopimuksen/

Laiha sopu on usein parempi kuin lihava riita – 11 vinkkiä työsuhteen päättämiseksi sopimuksella

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/laiha-sopu-usein-parempi-kuin-lihava-riita-11-vinkkia-tyosuhteen-paattamiseksi-sopimuksella/

Työsuhteen irtisanominen terveydentilan perusteella

https://www.lrhto.fi/blogi/2016/tyosuhteen-irtisanominen-terveydentilan-perusteella/

Aviopuolisosta pääsee helpommin eroon kuin työntekijästä?

https://www.lrhto.fi/blogi/2016/aviopuolisosta-paasee-helpommin-eroon-kuin-tyontekijasta/

Työsuhteen päättämiselle ei ollut asiallisia ja painavia perusteita

https://www.lrhto.fi/blogi/2015/tyosuhteen-paattamiselle-ei-ollut-asiallisia-ja-painavia-perusteita/