Lukander & Ruohola Oy Asianajotoimisto

EN | SE | DE

Hae blogista

Määräaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanomisen erot

kuten irtisanoo sopimuksen. Sopimuksen irtisanominen on yksipuolinen … on toimitettu toiselle sopijapuolelle. Irtisanominen on siis tavanomainen keino päättää https://www.lrhto.fi/blogi/2019/maaraaikaisen-ja-toistaiseksi-voimassa-olevan-tyosopimuksen-irtisanomisen-erot/

Millä keinoin työnantaja voi päättää toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen?

on kyseisessä tilanteessa päättämisen syynä. Irtisanominen on yksi … mutta sitä en käsittele tässä erikseen.  Irtisanominen Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus https://www.lrhto.fi/blogi/2018/milla-keinoin-tyonantaja-voi-paattaa-toistaiseksi-voimassa-olevan-tyosopimuksen/

Miten syntyi nykyaikainen asianajotoiminta

talokauppariita tai työsuhteen irtisanominen. Kun rikosasia käsitellään täysimittaisessa https://www.lrhto.fi/blogi/2017/miten-syntyi-nykyaikainen-asianajotoiminta/