mutta voimassa olevien tiedonsiirtosopimusten on annettu olla voimassa siitä … irtisanottava sopimus tietojen vastaanottajan kanssa. Päätös … jotta mallisopimuslausekkeessa annetut takeet varmasti https://www.lrhto.fi/blogi/2020/schrems-ii-ja-eu-us-tiedonsiirron-tulevaisuus/
vaikka sairaus olisi kovinkin lievä. Työsopimuslain 4 luvun 6 … mutta usein työehtosopimus määrää vapaan palkalliseksi. Vapaan … on mahdollista olla poissa työstä työsopimuslain 4 luvun 7 https://www.lrhto.fi/blogi/2020/tyontekijan-oikeus-hoitaa-sairasta-lasta-kotona/
edellyttäisi lainsäädännöllisiä muutoksia. Sopimusten solmiminen perustuu vapaaehtoisuuteen … osaltaan tavoitteiden täytäntöönpanoon. Sopimusten tavoitteena on edistää yhdessä kestävän https://www.lrhto.fi/blogi/2020/green-deal-sopimukset-kestavan-kehityksen-mahdollistajina/
https://www.lrhto.fi/blogi/2020/vuokralaista-ei-voi-velvoittaa-maksamaan-tuomion-antamishetkella-eraantymattomia-vuokria-kko-202057/
tarjoavan yhtiön ja kuljettajan välisen sopimussuhteen työsuhteeksi. Tuomioistuin https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kansainvalinen-digitaalinen-alustatyo-miten-maaritellaan-tyosuhde-ja-soveltuva-laki/
mielenkiintoinen ratkaisu osakassopimusten soveltamiseen liittyen … ja sen tulkinnassa on kyse sopimusoikeudellisista … eikä sopimusoikeudellinen merkitys ole aina yhtenevä https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kkolta-mielenkiintoinen-ratkaisu-osakassopimusten-soveltamiseen-liittyen/
kattaa jopa tuhat erilaista liitännäistä sopimusta … kuluttajaa odottaisikin tuhansien sivujen sopimusviidakko. Tällä tavalla jälleenmyyjä https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kodin-alylaitteet-tietosuoja-ja-jalleenmyyjan-vastuu/
minkälaiseen sopimussuhteeseen on mahdollista ja kannattaa https://www.lrhto.fi/blogi/2020/keskustele-vuokranantajasi-kanssa-vuokranalennuksesta/
noudatetaan soveltuvia työehtosopimusmääräyksiä laissa säädettyjen aikojen https://www.lrhto.fi/blogi/2020/nain-koronaepidemia-vaikuttanut-tyollisyyteen-ja-tyontekijoiden-asemaan/
vai noudattaako se nykyistä sopimusta jollain tavalla. Ennen uutta … ja euromääriin sopimuskauden aikana. On myös https://www.lrhto.fi/blogi/2020/hankintalain-toimintamahdollisuuksista-koronavirustilanteessa/
https://www.lrhto.fi/blogi/2020/olisiko-yrityssaneerauksesta-apua-koronan-aiheuttamaan-maksukyvyttomyyden-uhkaan/
muistilistan avulla onko koronavirus sopimusvelvoitteista vapauttava force majeure … ei sellaisenaan oikeuta purkamaan sopimusta tai jättämään sopimusvelvoitteita https://www.lrhto.fi/blogi/2020/tarkista-muistilistan-avulla-onko-koronavirus-sopimusvelvoitteista-vapauttava-force-majeure-tapahtuma/
poikkeusoloissa Työsopimuslain … vaan työsopimuslain tarkoittama ennakkoselvitys ja … työttömyysturvaan sekä oikeus purkaa työsopimus määräaikaisuudesta huolimatta. https://www.lrhto.fi/blogi/2020/covid-19-viruksen-aiheuttama-tyon-vaheneminen-millainen-tyonantajan-palkanmaksuvelvoite/
Istanbulin sopimuksen 11.5.2011. Istanbulin sopimus on ensimmäinen eurooppalainen naisia koskeva … myös EU on liittynyt yleissopimukseen. Sopimus saatettiin Suomessa lakina voimaan elokuussa https://www.lrhto.fi/blogi/2020/istanbulin-sopimuksen-merkitys-rangaistuksen-mittaamiselle/
ettei verosopimusta ole https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kuuden-kuukauden-saanto-seka-korona/
kenen kanssa hankintasopimus lopulta tehdään. Hankintayksikön … tai palveluihin taikka jos hankintasopimus muodostuu muutoksen seurauksena https://www.lrhto.fi/blogi/2020/suorahankintaan-siirtyminen-kesken-hankintalain-mukaisen-tarjouskilpailun/
työsopimuslain tarkoittamaa luottamusvaltuutettua ja … viittasi vielä työsopimuslain 9 luvun 2 … vuoksi työntekijä saa käyttää avustajaa työsopimuslain mukaisissa työsuhteen päättymisen https://www.lrhto.fi/blogi/2020/onko-tyontekijalla-oikeutta-kayttaa-ulkopuolista-avustajaa-yhteistoimintaneuvotteluissa/
työehtosopimus. Korvaavalla työllä tarkoitetaan … vaan työsopimuslain … oikeudesta palkalliseen sairauslomaan. Työsopimuslain säännös sairausajan palkasta on https://www.lrhto.fi/blogi/2020/voiko-tyonantaja-velvoittaa-tyontekijan-tekemaan-korvaava-tyota-tarkastelussa-412020-laadittu-teknologiateollisuus-ryn-ja-teolli/
selvitystä. Soveltamisalaan kuuluvat sopimussuhteissa ja niiden ulkopuolella syntyneet https://www.lrhto.fi/blogi/2020/vahingonkorvausvelalle-maksettava-viivastyskorko/
vai toistaiseksi voimassa oleva työsopimus eikä väliä ole https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyontekijalle-annettu-joululahja-voi-johtaa-verotusyllatykseen/
Turku 
