Lukander & Ruohola Oy Asianajotoimisto

EN | SE | DE

Hae blogista

Verkkokauppojen suosion huima nousu koronapandemian aikana

kyseessä on yksittäisiä toimituksia koskeva sopimus eli ns. kertasopimus säännöllisesti toimivan https://www.lrhto.fi/blogi/2021/verkkokauppojen-suosion-huima-nousu-koronapandemian-aikana/

Kartellirajoitus rajoilla: ’’pay-for-delay’’ patenttien sovintosopimukset YK:n farmaseuttisella sektorilla

mennessä kahdeksan raporttia patenttisovintosopimusten seurannasta farmaseuttisella … todetaan sopimuksen rikkovan artiklaa. Sopimusten tulkinnassa pyritään kuitenkin https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kartellirajoitus-rajoilla-pay-delay-patenttien-sovintosopimukset-ykn-farmaseuttisella-sektorilla/

Koeaikapurkuunkin on oltava asiallinen peruste

jonka kuluessa työsopimus voidaan kumman tahansa osapuolen aloitteesta … Koeajan pituus voi työsopimuslain mukaan olla enintään kuusi kuukautta. … suorittamalle koeaikapurulle. Tältä osin työsopimuslakia on koronapandemian johdosta muutettu https://www.lrhto.fi/blogi/2020/koeaikapurkuunkin-oltava-asiallinen-peruste/

Vastuu vaikuttajamarkkinoinnista sosiaalisessa mediassa

muodostaa vaikuttajan kanssa ja minkälainen sopimus tämän suhteen ympärille halutaan rakentaa. … vaikuttaja tulee sopimussuhteen myötä osaksi yrityksen https://www.lrhto.fi/blogi/2020/vastuu-vaikuttajamarkkinoinnista-sosiaalisessa-mediassa/

Kilpailukieltosopimuksia säännellään uudelleen

säännellään uudelleen Työsopimuslain mukaan työnantajan toimintaan tai … rajoittaa työntekijän oikeutta tehdä työsopimus työsuhteen päättymisen jälkeen alkavasta https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kilpailukieltosopimuksia-saannellaan-uudelleen/

Schrems II ja EU-US tiedonsiirron tulevaisuus

mutta voimassa olevien tiedonsiirtosopimusten on annettu olla voimassa siitä … irtisanottava sopimus tietojen vastaanottajan kanssa. Päätös … jotta mallisopimuslausekkeessa annetut takeet varmasti https://www.lrhto.fi/blogi/2020/schrems-ii-ja-eu-us-tiedonsiirron-tulevaisuus/

Työntekijän oikeus hoitaa sairasta lasta kotona

vaikka sairaus olisi kovinkin lievä. Työsopimuslain 4 luvun 6 … mutta usein työehtosopimus määrää vapaan palkalliseksi. Vapaan … on mahdollista olla poissa työstä työsopimuslain 4 luvun 7 https://www.lrhto.fi/blogi/2020/tyontekijan-oikeus-hoitaa-sairasta-lasta-kotona/

Green deal -sopimukset kestävän kehityksen mahdollistajina

edellyttäisi lainsäädännöllisiä muutoksia. Sopimusten solmiminen perustuu vapaaehtoisuuteen … osaltaan tavoitteiden täytäntöönpanoon. Sopimusten tavoitteena on edistää yhdessä kestävän https://www.lrhto.fi/blogi/2020/green-deal-sopimukset-kestavan-kehityksen-mahdollistajina/

KKO:lta mielenkiintoinen ratkaisu osakassopimusten soveltamiseen liittyen

mielenkiintoinen ratkaisu osakassopimusten soveltamiseen liittyen … ja sen tulkinnassa on kyse sopimusoikeudellisista … eikä sopimusoikeudellinen merkitys ole aina yhtenevä https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kkolta-mielenkiintoinen-ratkaisu-osakassopimusten-soveltamiseen-liittyen/

Kodin älylaitteet, tietosuoja ja jälleenmyyjän vastuu

kattaa jopa tuhat erilaista liitännäistä sopimusta … kuluttajaa odottaisikin tuhansien sivujen sopimusviidakko. Tällä tavalla jälleenmyyjä https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kodin-alylaitteet-tietosuoja-ja-jalleenmyyjan-vastuu/

Hankintalain toimintamahdollisuuksista koronavirustilanteessa

vai noudattaako se nykyistä sopimusta jollain tavalla. Ennen uutta … ja euromääriin sopimuskauden aikana. On myös https://www.lrhto.fi/blogi/2020/hankintalain-toimintamahdollisuuksista-koronavirustilanteessa/

Tarkista muistilistan avulla onko koronavirus sopimusvelvoitteista vapauttava force majeure -tapahtuma?

muistilistan avulla onko koronavirus sopimusvelvoitteista vapauttava force majeure … ei sellaisenaan oikeuta purkamaan sopimusta tai jättämään sopimusvelvoitteita https://www.lrhto.fi/blogi/2020/tarkista-muistilistan-avulla-onko-koronavirus-sopimusvelvoitteista-vapauttava-force-majeure-tapahtuma/

COVID-19 viruksen aiheuttama työn väheneminen – millainen on työnantajan palkanmaksuvelvoite?

poikkeusoloissa Työsopimuslain … vaan työsopimuslain tarkoittama ennakkoselvitys ja … työttömyysturvaan sekä oikeus purkaa työsopimus määräaikaisuudesta huolimatta. https://www.lrhto.fi/blogi/2020/covid-19-viruksen-aiheuttama-tyon-vaheneminen-millainen-tyonantajan-palkanmaksuvelvoite/

« Edellinen 1234567 Seuraava »