Lukander & Ruohola Oy Asianajotoimisto

EN | SE | DE

Hae blogista

Mikä muuttuu työaikalainsäädännössä?

Uuden lain tavoitteena on ajantasaistaa työaikalaki vastaamaan elinkeinorakenteen ja työn … näistä vaatimuksista ei päätynyt uuteen työaikalakiin. Merkittävimpiä muutoksia ovat https://www.lrhto.fi/blogi/2019/mika-muuttuu-tyoaikalainsaadannossa/

Työaika ja digitalisaatio

työsuhteessa taikka yrittäjänä. Nykyinen työaikalakimme on säädetty vuonna 1996. Lain rakenne ja … edelleen perustuvat 1944 säädettyyn työaikalakiin. Tästä ei kuitenkaan automaattisesti voida https://www.lrhto.fi/blogi/2017/tyoaika-ja-digitalisaatio/