perinteiseen työsuhteeseen perustuva työoikeusnormisto. Alustatyö eroaa kuitenkin https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kansainvalinen-digitaalinen-alustatyo-miten-maaritellaan-tyosuhde-ja-soveltuva-laki/
https://www.lrhto.fi/blogi/2020/onko-tyontekijalla-oikeutta-kayttaa-ulkopuolista-avustajaa-yhteistoimintaneuvotteluissa/
https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyontekijalle-annettu-joululahja-voi-johtaa-verotusyllatykseen/
https://www.lrhto.fi/blogi/2019/maaraaikaisen-ja-toistaiseksi-voimassa-olevan-tyosopimuksen-irtisanomisen-erot/
https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyooikeudellinen-kilpailukielto-ja-kilpailukieltosopimus/
https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyosuhteessa-tehty-sopimus-ei-valttamatta-pade-tassa-pahimmat-sudenkuopat1/
https://www.lrhto.fi/blogi/2019/mika-muuttuu-tyoaikalainsaadannossa/
https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyosuhteiden-siirtyminen-liiketoimintaa-myytaessa-mita-jos-tyontekija-ei-haluakaan-siirtya/
https://www.lrhto.fi/blogi/2019/koeaika-paljon-puhuttu-vahan-ymmarretty/
https://www.lrhto.fi/blogi/2018/milla-keinoin-tyonantaja-voi-paattaa-toistaiseksi-voimassa-olevan-tyosopimuksen/
https://www.lrhto.fi/blogi/2018/nollatuntisopimuksia-koskeva-lainsaadanto-astui-voimaan/
ammattiliittojen toiminta näkyy erityisesti työoikeusriidoissa ja muissa https://www.lrhto.fi/blogi/2018/yrittaja-maksaisitko-tyontekijan-tyottomyyskassamaksun/
https://www.lrhto.fi/blogi/2018/kuinka-paljon-kaksikymmenta-eli-milloin-yhteistoimintamenettelylakia-sovellettava/
https://www.lrhto.fi/blogi/2017/some-mahdollisuus-vai-ongelma/
https://www.lrhto.fi/blogi/2017/tyoaikalaki-paivitetaan-2020-luvun-tarpeisiin-mutta-milloin-tama-tapahtuu/
https://www.lrhto.fi/blogi/2017/tyosyrjinta-mita-se-oikein-tarkoittaa/
https://www.lrhto.fi/blogi/2017/laiha-sopu-usein-parempi-kuin-lihava-riita-11-vinkkia-tyosuhteen-paattamiseksi-sopimuksella/
https://www.lrhto.fi/blogi/2017/lakon-siirtaminen-ministeriko-sen-tekee/
https://www.lrhto.fi/blogi/2017/tyoaika-ja-digitalisaatio/
https://www.lrhto.fi/blogi/2017/voittoja-ja-tappioita/
Turku 
