Lukander & Ruohola Oy Asianajotoimisto

EN | SE | DE

Hae blogista

Työntekijän oikeus hoitaa sairasta lasta kotona

https://www.lrhto.fi/blogi/2020/tyontekijan-oikeus-hoitaa-sairasta-lasta-kotona/

Kansainvälinen digitaalinen alustatyö – miten määritellään työsuhde ja soveltuva laki?

perinteiseen työsuhteeseen perustuva työoikeusnormisto. Alustatyö eroaa kuitenkin https://www.lrhto.fi/blogi/2020/kansainvalinen-digitaalinen-alustatyo-miten-maaritellaan-tyosuhde-ja-soveltuva-laki/

Onko työntekijällä oikeutta käyttää ulkopuolista avustajaa yhteistoimintaneuvotteluissa?

https://www.lrhto.fi/blogi/2020/onko-tyontekijalla-oikeutta-kayttaa-ulkopuolista-avustajaa-yhteistoimintaneuvotteluissa/

Työntekijälle annettu joululahja voi johtaa verotusyllätykseen

https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyontekijalle-annettu-joululahja-voi-johtaa-verotusyllatykseen/

Määräaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanomisen erot

https://www.lrhto.fi/blogi/2019/maaraaikaisen-ja-toistaiseksi-voimassa-olevan-tyosopimuksen-irtisanomisen-erot/

Työoikeudellinen kilpailukielto ja kilpailukieltosopimus

https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyooikeudellinen-kilpailukielto-ja-kilpailukieltosopimus/

Työsuhteessa tehty sopimus ei välttämättä päde – tässä pahimmat sudenkuopat

https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyosuhteessa-tehty-sopimus-ei-valttamatta-pade-tassa-pahimmat-sudenkuopat1/

Mikä muuttuu työaikalainsäädännössä?

https://www.lrhto.fi/blogi/2019/mika-muuttuu-tyoaikalainsaadannossa/

Työsuhteiden siirtyminen liiketoimintaa myytäessä – mitä jos työntekijä ei haluakaan siirtyä?

https://www.lrhto.fi/blogi/2019/tyosuhteiden-siirtyminen-liiketoimintaa-myytaessa-mita-jos-tyontekija-ei-haluakaan-siirtya/

Koeaika – paljon puhuttu, vähän ymmärretty?

https://www.lrhto.fi/blogi/2019/koeaika-paljon-puhuttu-vahan-ymmarretty/

Millä keinoin työnantaja voi päättää toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen?

https://www.lrhto.fi/blogi/2018/milla-keinoin-tyonantaja-voi-paattaa-toistaiseksi-voimassa-olevan-tyosopimuksen/

Nollatuntisopimuksia koskeva lainsäädäntö astui voimaan

https://www.lrhto.fi/blogi/2018/nollatuntisopimuksia-koskeva-lainsaadanto-astui-voimaan/

Yrittäjä, maksaisitko työntekijän työttömyyskassamaksun?

ammattiliittojen toiminta näkyy erityisesti työoikeusriidoissa ja muissa https://www.lrhto.fi/blogi/2018/yrittaja-maksaisitko-tyontekijan-tyottomyyskassamaksun/

Kuinka paljon on kaksikymmentä eli milloin yhteistoimintamenettelylakia on sovellettava?

https://www.lrhto.fi/blogi/2018/kuinka-paljon-kaksikymmenta-eli-milloin-yhteistoimintamenettelylakia-sovellettava/

SOME - mahdollisuus vai ongelma?

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/some-mahdollisuus-vai-ongelma/

Työaikalaki päivitetään 2020-luvun tarpeisiin – mutta milloin tämä tapahtuu?

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/tyoaikalaki-paivitetaan-2020-luvun-tarpeisiin-mutta-milloin-tama-tapahtuu/

Työsyrjintä – mitä se oikein tarkoittaa?

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/tyosyrjinta-mita-se-oikein-tarkoittaa/

Laiha sopu on usein parempi kuin lihava riita – 11 vinkkiä työsuhteen päättämiseksi sopimuksella

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/laiha-sopu-usein-parempi-kuin-lihava-riita-11-vinkkia-tyosuhteen-paattamiseksi-sopimuksella/

Lakon siirtäminen – ministerikö sen tekee?

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/lakon-siirtaminen-ministeriko-sen-tekee/

Työaika ja digitalisaatio

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/tyoaika-ja-digitalisaatio/

« Edellinen 12 Seuraava »
© Asianajotoimisto Lukander Ruohola HTO Oy
Helsinki Turku Salo Kuopio
Ota yhteyttä!