Haku blogista

ammattiliittojen toiminta näkyy erityisesti työoikeusriidoissa ja muissa https://www.lrhto.fi/blogi/2018/yrittaja-maksaisitko-tyontekijan-tyottomyyskassamaksun/

Kuinka paljon on kaksikymmentä eli milloin yhteistoimintamenettelylakia on sovellettava?

https://www.lrhto.fi/blogi/2018/kuinka-paljon-kaksikymmenta-eli-milloin-yhteistoimintamenettelylakia-sovellettava/

Laiha sopu on usein parempi kuin lihava riita – 11 vinkkiä työsuhteen päättämiseksi sopimuksella

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/laiha-sopu-usein-parempi-kuin-lihava-riita-11-vinkkia-tyosuhteen-paattamiseksi-sopimuksella/

Lakon siirtäminen – ministerikö sen tekee?

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/lakon-siirtaminen-ministeriko-sen-tekee/

Työaika ja digitalisaatio

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/tyoaika-ja-digitalisaatio/

Voittoja ja tappioita

https://www.lrhto.fi/blogi/2017/voittoja-ja-tappioita/

Poukkoilevaa päätöksentekoa – erityisesti työoikeuden saralla

https://www.lrhto.fi/blogi/2016/poukkoilevaa-paatoksentekoa-erityisesti-tyooikeuden-saralla/

Mitä palkalla saa?

https://www.lrhto.fi/blogi/2016/mita-palkalla-saa/

Työn tekemisen muodot sekä yrittäjänä toimimisen mallit ja tavat ovat muuttuneet yhteiskunnan muutosten myötä. Rajanveto työsuhteisen työntekijän ja itsenäisen yrittäjän välillä aiheuttaa toisinaan työoikeudellisia pohdintoja. Tällaiset rajanvetotilanteet…
https://www.lrhto.fi/blogi/2016/palkkaa-vai-tyokorvausta/

Työsuhteen irtisanominen terveydentilan perusteella

https://www.lrhto.fi/blogi/2016/tyosuhteen-irtisanominen-terveydentilan-perusteella/

Työsuhteeseen liittyvän korvausvaatimuksen vanhentuminen kilpailuteoissa

Työsopimuslain mukaan työntekijän palkkasaatava vanhentuu työsuhteen jatkuessa viiden vuoden kuluttua erääntymispäivästä, jollei vanhentumista ole sitä ennen katkaistu. Sama vanhentumisaika koskee myös muita kyseisessä laissa tarkoitettuja saamisia. Työnt…
https://www.lrhto.fi/blogi/2016/tyosuhteeseen-liittyvan-korvausvaatimuksen-vanhentuminen-kilpailuteoissa/